俄罗斯人民友谊大学
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就业与工作
工作在友大
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欢迎访问网站“工作与职业”界面。 国际合作是俄罗斯多学科和国际大学优先领域之一。

俄罗斯人民友谊大学邀请来自世界领先大学的科学家和教师就高度专业化的学科进行联合研究，举行讲座和研讨会，管理实验室并参与研究生的项目和研究工作，同时参加科学活动并实施联合教育计划。

俄罗斯人民友谊大学不仅是一个容纳来自全球155个国家/地区的学生学习，并拥有各种科学基础设施的校园城市，还提供在多元文化环境中授课，实现科学抱负的机会，舒适的生活离工作场所近在咫尺。关注俄罗斯人民友谊大学微信公众号了解更多。

空缺
简历
科研人员

年轻的科研人员/博士后

要求:

  • 接受过高等职业教育;
  • 与本专业相关工作经验不得少于3年, 在此领域一流大学学习不得少于1年;
  • 在拥有学位、研究生毕业、通过实习的情况下，对工作年数不做要求;
  • 掌握英语: C1以上水平；
  • 拥有科研届领头人物的评语;
  • 具有国外大学或者国外科研机构的博士学位;
  • 候选人最近3年不曾在俄罗斯人民友谊大学工作 (除了在 2016-2017 年"5-100"项目中被安排工作的年轻学者);
  • 最近3年在杂志上发表过文字，且被数据库Web of Science/Scopus标引不少于3次 ;
  • 赫希指数: 不少于1;
  • 参与科学技术活动报告不少于1次;
  • 参与实施竞赛性科研项目不少于1次.

绩效指标

度量单位

期限2年

发表在某学科领域的杂志上且被标引到数据库WebofScience (Article, Review, Letter, Note, ProceedingPaper)/ Scopus (Article, Review, Letter, Note, ConferencePaper),归并到俄罗斯人民友谊大学的文章数量

篇

共6篇

第一年 — 3篇以上

第二年 —3篇以上

第一季度 (JIFQuartile)

篇

共2篇

第一年 — 1篇以上

第二年 —1篇以上

第二季度 (JIFQuartile)

篇.

共4篇

第一年 — 2篇以上

第二年— 2篇以上

在俄罗斯人民友谊大学基础上在国际科研技术活动上发表过报告

次

1年不少于1次

在俄罗斯或者国外的领先大学，科研机构的基础上在国际科研技术活动中发表报告

.次

1年不少于1次

申请参加外界比赛的次数

次

1年不少于1次

参与实施竞赛型科研工作（俄罗斯科学基金会、俄罗斯联邦财产基金会、联邦专项计划等等）, 或者是针对俄罗斯公民的 х/д科研工作

次

不少于1次

对硕士、学士和专家进行科研指导

次

1年3次以上

在中心/实验室的科学研讨会上撰写报告/信息

次.

1年2次以上

担任硕士论文和最终资格审查员

次.

1年3次以上

准备和报告过关于科研工作成果的材料，被呈现在俄罗斯人民友谊大学官网上和大众传媒等等。

个

一年不少于2个材料

其它指标 (由上级领导决定)

    

实验室主任 / 科研中心院长

要求:

  • 拥有博士或者科学副博士学位证书(PhD);
  • 具备 科研成果 - 最近5年不少于7 个Wos/Scopus (人文专业 – 不少于 5个);
  • 科研机构的工作经验不少于5年，其次在领先大学或者科研机构工作不少于3年;
  • 对于俄罗斯联邦公民必须具备国外大学博士学位;
  • 候选人最近3年不曾在俄罗斯人民友谊大学工作 (除了在 2016-2017 年"5-100"项目中被安排工作的年轻学者);
  • 掌握英语: 不低于C1水平 ；
  • 工作人员需要有专家在科学领域对其评语，不少于2条;
  • 作为负责的俄罗斯/国际科研基金联邦项目资助金和俄罗斯/国际相关合同、协议的执行者;
  • 赫希指数: 7-20;
  • 发表过科学技术活动的报告，不少于3个

条件:

  • 全职(根据与雇主的协调，1-6个月不休息)兼职只针对在莫斯科地区登记过的公民。
  • 合同期限 – 2 年。第二年续约的条件会在第一年完成的关键绩效指标的基础上更加完善。
  • 拥有工作的办公室;
  • 获得许可进入实验和仪器基地;
  • 具备配套的试剂;
  • 承担参加科学技术活动的出差车费 (不超过两次);
  • 大学内有停车场;
  • 在俄罗斯领先大学工作 (参与项目"5-100"的大学);
  • 基于有效合同指标绩效的奖金支付;
  • 可以在俄罗斯人民友谊大学的医疗中心办理自愿医疗保险 (价格 17500 卢布.)

在有效的劳动合同下工作:

绩效指标

度量单位

2年内领导指标数值

该单位绩效指标的价值（针对俄罗斯人民友谊大学为期2年的«5-100»计划框架吸引的中心工作人员)

发表在某学科领域的杂志上且被标引到数据库WebofScience (Article, Review, Letter, Note, ProceedingPaper)/ Scopus (Article, Review, Letter, Note, ConferencePaper),归并到俄罗斯人民友谊大学的文章数量

篇

共2篇

第一年 – 1篇以上

第二年 – 1篇以上

6篇以上

第一年 – 3篇以上

第二年 –3篇以上

第一季度 (JIFQuartile)

篇.

共2篇

第一年 – 1篇以上

第二年 – 1篇以上

2篇以上

第一年– 至少一篇

第二年 –至少一篇

第二季度 (JIFQuartile)

篇.

  

4篇以上

第一年 – 至少2篇

第二年– 至少2篇

在俄罗斯人民友谊大学基础上携报告参加过国际科研技术活动

次.

一年1次以上

一年一次以上

在俄罗斯或者国外的领先大学，科研机构的基础上携报告参加过国际科研技术活动（除俄罗斯人民友谊大学）

次

一年1次以上

一年一次以上

中心/实验室工作人员申请参加外界比赛的次数

次

一年两次以上

  

中心/实验室工作人员收到科研任务项目的次数 (俄罗斯科学基金会、俄罗斯联邦财产基金会、联邦专项计划、х/д等等，针对俄罗斯公民的资助等.)

次

1次以上

  

对研究生和硕士进行科研指导

次.

一年3次以上

  

为年轻的学者开展大师课和圆桌会议

次.

每季度一次

  

（中心/实验室）部门组织开展科研学习班

次.

每月

  

准备和报告过关于科研工作成果的材料，被呈现在俄罗斯人民友谊大学官网上和大众传媒等等。

个.

一年不少于3个材料

关于科研工作的材料一年不少于2个

其它指标 (由上级领导决定)

      
教师阵容

副教授

条件:

  • 全职 (至少任职一学期);
  • 平均工资– 3000$ (总额, 在工作的前182天税占30%; 之后税占13%) ;
  • 在有效的劳动合同下工作;
  • 一年内在被 Web of Science, Scopus数据库标引的杂志上至少发表过2次科研类作品;
  • 根据合同提高绩效，会获得奖励;
  • 工作时间6/1 (每周工作36小时, 每月工作144小时);
  • 课堂工作量 – 不少于所有工作时间的15%;
  • 可能会有出差;
  • 可以在俄罗斯人民友谊大学的医疗中心办理自愿医疗保险(价格 17500 卢布.)
  • 大学里有停车场
  • 享有“友谊”体育健康综合体的折扣（包含网球场，足球场，篮球场，排球场和健身房）

教授

条件:

  • 全职;
  • 平均工资 – 4000$ (总额,在工作的前182天税占30%; 之后税占13%)  ;
  • 在有效的劳动合同下工作;
  • 一年内至少在被 Web of Science, Scopus数据库标引的杂志上发表过2次科研类作品;
  • 根据合同提高绩效，会获得奖励;
  • 工作时间 6/1 (每周工作36小时, 每月工作144小时);
  • 课堂工作量 – 不少于所有工作时间的15%;
  • 可能会有出差;
  • 可以在俄罗斯人民友谊大学的医疗中心办理自愿医疗保险(价格 17500 卢布.)
  • 大学内有停车场
  • 享有“友谊”体育健康综合体的折扣（包含网球场，足球场，篮球场，排球场和健身房）
国外受邀科教工作人员居住规章
在劳动合约生效期间，受邀的科教工作者会被提供大学校园内的住房。
签证支持
外国公民或无国籍人士进入俄罗斯联邦时需具备签证。
就业指导书
高等学校聘请外国教师和教授的规定